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11月30日，“不忘初心·十年再出發(fā)”成都社會(huì)組織培育發(fā)展交流會(huì)在成都市勞動(dòng)人民文化宮舉行。200余家社會(huì)組織代表參與，16位專業(yè)領(lǐng)域的大咖帶來主題演講，多維度展示了成都社會(huì)組織培育發(fā)展近十年來取得的優(yōu)秀成果，并就下一階段社會(huì)組織的培育、社會(huì)組織如何有效參與社會(huì)治理等話題展開討論。

2019年，時(shí)值成都市社會(huì)組織發(fā)展第一個(gè)十年的節(jié)點(diǎn)，社會(huì)組織發(fā)展正處在由“數(shù)量增加”向“質(zhì)量提升”的階段，既是新一輪的機(jī)遇，同時(shí)也面臨諸多挑戰(zhàn)、困難。為展示成都社會(huì)組織發(fā)展與參與社會(huì)治理情況，交流先進(jìn)培育經(jīng)驗(yàn)，共謀未來發(fā)展之路，成都市錦江區(qū)社會(huì)組織發(fā)展基金會(huì)、成都公益組織服務(wù)園、成都市社會(huì)組織培育基地、成華區(qū)社區(qū)發(fā)展治理創(chuàng)展中心聯(lián)合組織舉辦了此次交流會(huì)。

現(xiàn)場(chǎng)，分享嘉賓以實(shí)際工作成效、一線社工案例、政策導(dǎo)向展望為主線，從社會(huì)組織人才發(fā)展、行業(yè)整體性構(gòu)建、社會(huì)治理等多個(gè)方面切入，帶來“當(dāng)下社會(huì)組織的初心是什么？”“好的‘營(yíng)社’環(huán)境才能激發(fā)社會(huì)活力”“工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)勞動(dòng)領(lǐng)域社會(huì)組織，延長(zhǎng)服務(wù)職工手臂”“校-政-社協(xié)同，打造人才培養(yǎng)共同體”等分享，“干貨”滿滿。

“不忘初心是推動(dòng)社區(qū)治理的源動(dòng)力?！北本煼洞髮W(xué)教授陶傳進(jìn)分享自己的觀點(diǎn)，參與社區(qū)治理的黨組織、社工機(jī)構(gòu)和評(píng)估方三者都要不忘初心，共同發(fā)力，探索有效的方式路徑，解決實(shí)際問題。

成都市民政局機(jī)關(guān)黨委書記、成都市社工協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)江維認(rèn)為，社會(huì)組織力量要得到健康的發(fā)展，不能只指望政府來監(jiān)管。行業(yè)要建立自凈自律系統(tǒng)，同時(shí)要建立健全充滿活力的基層群眾自治制度，創(chuàng)造良好的“營(yíng)社”環(huán)境?；鶎幼灾芜€要加強(qiáng)黨領(lǐng)導(dǎo)下的政府治理、社會(huì)調(diào)解、居民自治的良性互動(dòng)。

西南石油大學(xué)法學(xué)院副院長(zhǎng)、教授譚祖雪表示，在成都社會(huì)組織培育發(fā)展過程中，要注重人才培養(yǎng)。其中要做到兩個(gè)創(chuàng)新，一是培養(yǎng)模式創(chuàng)新，建立全時(shí)段、多層次、廣范圍、多群體專業(yè)人才培養(yǎng)的立體人才培養(yǎng)模式；二是培養(yǎng)方法創(chuàng)新，建立校企長(zhǎng)期合作的長(zhǎng)效機(jī)制和培養(yǎng)方法。

社會(huì)組織的培育發(fā)展也離不開各級(jí)孵化支持平臺(tái)。成華區(qū)民政局副局長(zhǎng)張金龍以成華區(qū)社區(qū)發(fā)展治理創(chuàng)展中心為例，講述區(qū)域社會(huì)組織公益生態(tài)的建構(gòu)。他介紹，成華創(chuàng)展中心設(shè)置了社區(qū)發(fā)展基金會(huì)、社會(huì)組織培育孵化平臺(tái)、成華區(qū)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)、成華區(qū)社會(huì)關(guān)愛援助中心4大平臺(tái)，有效鏈接多方資源，共建美好社區(qū)。（李潔）

來源：新華網(wǎng)